Karin Dohm – Die prägende Finanzstrategin Deutschlands zwischen Transformation, Governance und Verantwortung

Karin Dohm zählt zu den profiliertesten Finanzmanagerinnen Deutschlands. Mit mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung in internationalen Konzernen, im Kapitalmarktumfeld sowie in der Aufsichtsrats- und Governance-Arbeit verkörpert sie den Typus der modernen, strategisch denkenden CFO. Ihr beruflicher Weg ist geprägt von Verantwortung, Integrität und der Fähigkeit, komplexe Organisationen durch tiefgreifende Veränderungen zu führen.

Karin Dohm Alter, Herkunft und privates Profil

Karin Dohm wurde am 2. Juni 1972 geboren. Damit ist Karin Dohm 53 Jahre alt (Stand 2025). Sie ist deutscher Nationalität und lebt beruflich zwischen Frankfurt, Berlin und weiteren europäischen Wirtschaftsstandorten.

Karin Dohm Ehemann und Familie

Karin Dohm ist verheiratet und Mutter von zwei Kindern. Der Name ihres Ehemanns ist nicht öffentlich bekannt. Sie hält ihr Familienleben bewusst privat, was im Top-Management deutscher Großunternehmen üblich ist. In Interviews und Profilen betont sie, dass Familie, Freundschaften und Zeit auf dem Wasser – insbesondere Segeln – für sie wichtige Ausgleichsfaktoren darstellen.

Ausbildung und akademische Grundlagen von Karin Dohm

Ökonomische Exzellenz als Fundament

Der berufliche Erfolg von Karin Dohm basiert auf einer fundierten akademischen Ausbildung:

• Studium der Volkswirtschaftslehre und Politikwissenschaft an der Universität Münster

• Weiterführendes Studium der Ökonomie an der Universidad de Zaragoza (Spanien)

• Diplom-Volkswirtin an der Freien Universität Berlin

• Executive Weiterbildung in Organizational Leadership am IMD (Schweiz)

Diese internationale Ausbildung prägt bis heute ihren analytischen, strukturierten und zugleich politisch sensiblen Führungsstil.

Karrierebeginn bei Deloitte: Der Aufbau finanzwirtschaftlicher Tiefe

Deloitte als Karriereschule

Karin Dohm begann ihre Laufbahn 1997 bei Deloitte. Über mehr als 14 Jahre entwickelte sie sich vom Audit Professional zur Partnerin im Bereich Financial Services. Sie beriet Banken, Immobilienfonds und Hotelgesellschaften und übernahm früh Verantwortung für Risiko-, Compliance- und Governance-Strukturen.

Diese Phase legte den Grundstein für ihre außergewöhnliche Expertise in:

• Rechnungslegung (IFRS, HGB, US GAAP)

• Risikomanagement

• regulatorischer Governance

• Audit Committee Arbeit

Karin Dohm bei der Deutschen Bank: Internationale Spitzenfunktionen

Finanz- und Regulierungsführerin im globalen Bankenumfeld

Zwischen 2011 und 2020 übernahm Karin Dohm zentrale Führungsrollen bei der Deutschen Bank. Dazu gehörten unter anderem:

• Chief Accounting Officer – Group External Reporting

• Chief Financial Officer Global Transaction Banking

• Global Head of Government & Regulatory Affairs

In diesen Funktionen war sie verantwortlich für Konzernabschlüsse, regulatorische Berichterstattung, ECB-Stresstests, Basel-III-Umsetzung sowie für die weltweite Abstimmung mit Aufsichtsbehörden. Ihre Arbeit machte sie zu einer der anerkanntesten Expertinnen für Finanzmarktregulierung in Europa.

Karin Dohm Hornbach: CFO im europäischen Einzelhandel

Transformation eines Handelskonzerns

Ein zentraler Meilenstein war die Rolle von Karin Dohm bei Hornbach. Von 2021 bis 2025 war sie:

• Chief Financial Officer der HORNBACH Holding AG & Co. KGaA

• CFO und Vorstandsmitglied der HORNBACH Baumarkt AG

Hornbach ist einer der größten europäischen DIY-Händler mit mehr als 170 Märkten, rund 25.000 Mitarbeitenden und etwa sechs Milliarden Euro Umsatz. Karin Dohm verantwortete dort:

• Konzernfinanzen und Treasury

• M&A-Aktivitäten

• Investor Relations

• Compliance, Internal Audit und Datenschutz

• Kapitalmarktkommunikation

Ihre Arbeit stärkte die finanzielle Resilienz und Governance-Struktur des Konzerns nachhaltig.

Karin Dohm Continental: Kurzzeitrolle mit großer Aufmerksamkeit

Im Jahr 2025 wechselte Karin Dohm als CFO zu Continental Automotive. Sie sollte dort maßgeblich die finanzielle Vorbereitung einer kapitalmarktorientierten Neuausrichtung begleiten.

Karin Dohm Krankheit – sachliche Einordnung

Nach wenigen Monaten wurde öffentlich bekannt, dass Karin ihre Rolle bei Continental aus gesundheitlichen Gründen niederlegte. Die Berichterstattung bestätigte den Rücktritt aufgrund einer Krankheit, ohne Details zu nennen.

Wichtig ist:

• Es wurden keine medizinischen Informationen veröffentlicht

• Es gab keine Hinweise auf Fehlverhalten

• Der Rücktritt war zeitlich begrenzt

Die spätere Übernahme einer der anspruchsvollsten CFO-Rollen Deutschlands belegt ihre vollständige berufliche Rückkehr.

Karin Dohm bei der Deutschen Bahn: CFO einer Systemrelevanten Organisation

Group Chief Financial Officer Deutsche Bahn

Seit Dezember 2025 ist Karin Group Chief Financial Officer der Deutschen Bahn. In dieser Rolle trägt sie Verantwortung für einen der größten Infrastruktur- und Mobilitätskonzerne Europas.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Konzernfinanzen und Finanzierung

• Transformation und Effizienzprogramme

• Nachhaltigkeits- und ESG-Berichterstattung

• Governance und Risikosteuerung

• Unterstützung des „Neustart DB“-Programms

Finanzen werden dabei nicht als reine Kontrollfunktion verstanden, sondern als aktiver Treiber von Transformation und nachhaltiger Wertschöpfung.

Aufsichtsräte, Governance und Ehrenämter

Langjährige Board- und Audit-Expertise

Sie verfügt über mehr als 13 Jahre Erfahrung als Non-Executive Director und Vorsitzende von Audit Committees. Zu ihren Mandaten zählen unter anderem:

• Mitglied des Boards und Vorsitzende des Audit Committees bei Danfoss

• Aufsichtsrätin und Audit Chair bei CECONOMY

• Vize-Aufsichtsratsvorsitzende bei Deutsche EuroShop

• Mitglied bei Heidelberger Druckmaschinen

• Ehrenamtliche Vorstandstätigkeit bei Generation CEO

Diese Mandate unterstreichen ihre Reputation als Governance-Expertin.

Auszeichnungen und öffentliche Anerkennung

Karin Dohm als ausgezeichnete Führungspersönlichkeit

• Eine der 100 einflussreichsten Frauen der deutschen Wirtschaft (2019)

• 40 unter 40 – Young Elite (2010)

• Mitglied exklusiver Leadership-Netzwerke

Diese Ehrungen spiegeln ihren nachhaltigen Einfluss auf Wirtschaft, Kapitalmärkte und Führungskultur wider.

Führungsstil und Werteverständnis

Wertebasierte Leistungskultur

Karin Dohm steht für:

• Verantwortungsbewusstsein

• Transparenz

• Förderung von Talenten

• Diversität und Teamarbeit

• Nachhaltige Performance statt kurzfristiger Effekte

Sie gilt als Mentorin für junge Finanzführungskräfte und als Architektin leistungsfähiger Finanzorganisationen.

Kurzinfo

Fazit

Karin Dohm verbindet analytische Exzellenz mit menschlicher Führung, internationale Kapitalmarkterfahrung mit tiefem Governance-Verständnis und strategische Klarheit mit persönlicher Integrität. Ob bei Deloitte, Deutsche Bank, Hornbach, Continental oder der Deutschen Bahn – ihr Wirken zeigt, dass erfolgreiche Finanzführung heute weit über Zahlen hinausgeht.

Sie bleibt eine der wichtigsten Stimmen für verantwortungsvolle Unternehmenssteuerung in Deutschland und Europa.

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